牛津大学华裔院长遭肤色歧视

牛津大学华裔院长陈明渝：肤色成为被盘问的理由

据英国《每日电讯报》8月3日报道，长期居住在英国的牛津大学法学院华裔院长陈明渝近日透露，她因肤色常遭门卫质疑身份，并被尾随至办公室。这位在英国已近30年的学者坦言，这种针对个体肤色的歧视让她感到“疏远”和“疲惫”。

陈明渝出生于中国台湾地区，拥有丰富的法律研究经验。她于1992年以访问学者身份来到牛津大学，并于2020年担任法学院院长。然而，即使在英国顶尖学府的领导地位，她也无法摆脱种族歧视带来的困扰。

上个月，陈明渝走进法学院大楼时被门卫拦下，经过一番盘问后，一名管理员随后尾随她直到办公室。该管理员声称“忘了”陈明渝是院长，只是为了确保她有办公室钥匙。类似事件并非孤立事件，陈明渝表示，“这种情况在牛津经常发生。每次进大学，你都得经过门卫、设施管理员等等，有色人种经常受到盘问或搜查。” 她质疑这些人员的“出色工作”是否源于对有色人种的偏见。

陈明渝曾于2015年接受采访时就指出牛津大学存在性别和其他平等问题，如今她再次揭露了种族歧视这一顽疾。对此，牛津大学在一份声明中表示，他们不会容忍任何形式的种族骚扰或歧视，并强调尊重、礼貌和体谅的重要性。

近年来，英国种族主义愈演愈烈，针对少数族裔的系统性歧视、暴力挑衅和仇恨犯罪显著上升，引发了广泛关注。