澳洲457签证改革再添变数

澳洲新移民政策：457签证变革再添变数！

堪培拉消息：澳洲政府对技术移民签证的改革持续深化，最新政策将从2018年3月开始实施，对雇主担保签证（包括457签证）造成重大影响。

除了已知的劳工市场测试、最低市场工资标准和无犯罪证明要求外，新政还提出三大关键变化：

一、工作经验要求升级: 无论2年还是4年签证，都需具备两年相关工作经验，这意味着仅凭学历申请将不再奏效。这对大量国际学生寻求就业移民之路构成巨大挑战。

二、新增劳动力测试: 针对频繁雇佣海外人士的企业，政府引入新的“劳动力测试”，旨在防止企业为了节省工资而歧视本地人才。

三、雇主贡献金强制缴纳: 所有担保海外员工申请签证的雇主，无论年营业额大小，都必须缴纳一笔费用。具体收费标准如下：

• 营业额低于1千万澳元：每年每人提前缴纳1200澳元，申请186或187签证需一次性支付3000澳元；
• 营业额高于1千万澳元：每年每人提前缴纳1800澳元，申请186或187签证需一次性支付5000澳元。

新政规定将资金用于澳洲本地员工培训和发展，并强制雇主提前预缴2至4年的培训费，根据职业清单决定签证长度。

与此同时，政府宣布所有在2018年3月之前递交的457签证，仍将按照当时的法律条款进行处理，不受新政影响。

移民代理协会对此表示反对: 他们认为澳洲移民代理只是根据移民法案条例提供服务，并指出历任政府都支持从临居签证过渡到永居签证，并且认可457签证作为转永居途径的角色。

面对不断变化的移民政策，申请者需要及时了解最新规定，做好应对计划，并谨慎选择移民方案。