澳洲地区特惠签证填补用工缺口

澳洲推出地区特惠签证填补特定用工缺口

澳大利亚政府计划再度推出一项特殊签证政策，旨在针对特定地区的用工短缺进行解决方案。 不同于之前针对特定人群的签证分支，这一次新的签证以地区为单位实施，重点解决本地人无法填补的空缺岗位。这些职位通常不在当前的技术移民清单上，无法通过传统技术移民签证引进人才。

根据内政部最新信息，澳洲政府将与参与地区达成个性化的用工协议，制定针对特定公司的用工需求。 该签证本质上属于雇主担保类，未来大多数申请人也有机会转为永久居民。 与457和186签证的劳工协议分支类似，澳洲优先就业原则依然适用，用工单位必须证明无法招募到本地人，并满足协议中规定的其他标准。

由于每个地区的需求不同，每个协议也是独一无二的，具体要求将根据地区或用人公司的技能短缺情况以及需求量身定制。最终签证是否获批取决于担保地区与内政部协商结果，包括未来转永居时的要求也与传统的457签证不同。

预计北昆士兰和西澳东南部的将成为首批试点地区，最快数月内即可启动。 这两个地区的旅游业蓬勃发展，急需相关技能人才，例如会说中文的潜水教练；矿场缺乏钻探工人，周边农场也面临劳动力短缺。该签证旨在填补技能短缺，促进当地企业的持续发展。预计年底前针对这些地区的签证协议即可到位。

目前澳洲已有322个特殊劳工协议，主要以解决特定用工需求设立。 此次新政策则根据地区需求制定，但都是为了满足特定的需求。例如墨尔本一家老年护理中心已通过这类协议签证担保了22名希腊人工作，并额外获得了60个签证名额，引进更多会说双语的工作者。由于澳洲有27,000名不会说英语的希腊移民，年龄都在60岁以上，对会说希腊语的个护人员需求很大。

结语：

这个相对主流雇主担保签证分支可能更小众一些，但对于渴望移民澳洲但职业不在清单上的人来说，这终归也是一个新的路子。只要你有澳洲需求的技能，机会永远都存在。